Formation au leadership sur 1 an pour managers et dirigeants :
développer un leadership humain, durable et performant
Love & Lead
Pour managers, responsables d'équipe et dirigeants
qui veulent développer leurs collaborateurs, fidéliser leurs talents et augmenter la performance durablement.
Bénéfices concrets
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Créer un climat épanouissant et motivant;
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Accroître l'engagement des collaborateurs;
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Poser une posture de leader serein, clair et inspirant.
Pour qui ?
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Dirigeants / Comités de direction : pas facile de trouver sa juste posture au sommet de la pyramide. Le doute, la solitude, l'impression de ne pas être bien compris, la difficulté à créer une vision claire, la difficulté à communiquer avec vos collaborateurs ne sont que quelques uns de vos défis quotidiens. L'approche de Love & Lead vous apportera sérénité et clarté.
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Managers / chefs d'équipes : entre la direction et les équipes, votre position n'est pas facile. Vous avez besoin d'outils pour exercer votre autorité avec bienveillance et fermeté, pour créer un environnement motivant, pour gérer les conflits, communiquer avec clarté, déléguer... Love & Lead vous les fera découvrir.
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Responsables RH / Learning & Development : Vous cherchez une formation qui apporte un changement sur la durée donnée par une personne qui a géré des équipes pendant 25 ans: Love & Lead est le levier qui vous manque.
De quoi s'agit-il ?
Love & Lead est un parcours de formation inter-entreprises au leadership qui a pour ambition de :
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Fournir les modèles et les outils pratiques nécessaires pour pouvoir guider et gérer une équipe ;
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Permettre à chaque participant de trouver sa propre posture de leader à partir de celui ou celle qu’il est, cet être unique et irremplaçable ;
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Intégrer cette nouvelle posture et ces outils par une pratique continue sur une année soutenue par un coaching et une dynamique de groupe.
Résultats attendus pour l'organisation
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Responsabilisation et gain d'autonomie des collaborateurs;
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Création d'un climat épanouissant de collaboration et réduction des tensions;
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Gain de performance opérationnelle durable;
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Communication ouverte, authentique et non-violente;
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Développement d'un leadership crédible, humble et inspirant;
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Robustesse face aux crises et aux changements;
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Réduction de l'absentéisme;
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Prévention du burnout tant pour le manager que pour ses collaborateurs;
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Développement de l'intelligence collective;
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Meilleure distribution des rôles entre managers et collaborateurs;
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Climat de confiance au sein de l'équipe;
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Le parcours en un coup d'oeil
10
jours de formation
un journée de séminaire en présentiel par mois (toute l'année sauf juillet et août).
10
coachings
de groupe en Visio d’une à deux heures pour l’ensemble des participants par mois.
10
mois de pratique
et de suivi pour développer son leadership et ses capacités à guider les équipes.
Pourquoi Love & Lead fonctionne
Ce parcours s’appuie sur trois fondements :
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La NOVA (Non-Violence Active), pour vivre des relations authentiques, ouvertes et non-violentes au sein de votre organisation.
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L’Intelligence Positive™ pour aborder les défis avec un esprit constructif plutôt que dans le stress, un pilier essentiel tant pour la gestion de soi que dans les relations avec les collaborateurs.
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L’Intelligence Collective pour booster la créativité, la prise de décision, l’engagement et l’agilité de l'entreprise.
Au-delà de l'intégration de ses trois fondements essentiels, chaque participant repart muni d'une boîte à outils bien fournie pour faire face aux situations auxquelles sont confrontés celles et ceux qui portent des responsabilités et gèrent des équipes.
Votre coach : Pierre de Lovinfosse
Executive Coach, Formateur et Conférencier
Ingénieur civil de formation, après 25 années d’activités dans le domaine de l’informatique bancaire comme consultant, manager et finalement dirigeant et associé dans diverses PME à succès, Pierre décide en 2014 de se réorienter vers le coaching et la formation en entreprise. Aujourd’hui, il est coach (ICF PCC), formateur, auteur et conférencier.
Sa mission : accompagner les dirigeants à faire de leurs entreprises des lieux de vie, de croissance et d’épanouissement pour celles et ceux qui les côtoient.
Sa pratique est nourrie par de nombreuses formations: Coaching ICF pcc, Intelligence Collective, Non-Violence Active, Intelligence Positive™, PNL, Systémique…
Vous retrouverez de nombreux articles qu’il a écrit sur www.le-blog-des-leaders.com.
Détails pratiques et investissement
Le programme est donné en continu. Chaque participant le rejoint au moment qui lui convient pour une durée de 1 an.
Les formations se donnent à Saint-Remy-Geest, près de Jodoigne en Belgique de 9h à 17h (gare ferroviaire à Tienen et gare des bus à Jodoigne).
L’investissement est de 2 950€ htva par personne pour l’ensemble du parcours.
Ce tarif comprend :
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Les 10 journées de séminaire en présentiel ;
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Le syllabus ;
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Le catering (salle de formation, boissons, fruits, potage et sandwichs à midi) ;
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1 à 2h de coaching par mois en Visio pour le groupe ;
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L’envoi d’instructions pour la mise en pratique après chaque journée de formation.
Ce parcours peut également être organisé en entreprise pour un groupe de maximum 12 personnes au prix de 18 500€ par parcours plus les frais (0.7€/km et 45€ par participant pour le syllabus).
Possibilité de subsides par le mécanisme des Congés Education Payés disponibles pour les trois régions en Belgique (nous consulter) ou le fond 4S pour les asbl.
PS: si vous souhaitez participer à cette formation, mais que votre organisation a des moyens limités, parlons en pour trouver ensemble une solution. Je ne souhaite pas que le budget soit un obstacle.
Ce qu'ils en disent...
« Le titre du parcours, qui associe Amour et Leadership, m’a immédiatement parlé car il reflète pleinement la posture de leadership à laquelle je m’identifie. Les thématiques abordées arrivaient aussi à un moment clé de ma vie professionnelle.
Love & Lead m’apporte des repères, des rappels essentiels et surtout un espace de réflexion pour prendre du recul et continuer à grandir dans mon leadership. Ce qui me convient particulièrement, c’est l’équilibre entre la profondeur humaine et la richesse du contenu. »
Elise Tillier, HR Manager chez Mellow
« Vu mes perspectives d’évolution, tant au niveau de la taille de mes équipes que de mes responsabilités, j’ai décidé d’approfondir ma réflexion autour d’un leadership humain aligné avec les valeurs de ma structure.
J’apprécie tout particulièrement le rythme proposé par Love & Lead : les journées mensuelles qui permettent une réflexion approfondie autour d’un thème précis, leurs approfondissements concrets lors des visios de coaching et le temps entre les journées qui permettent un réel transfert des acquis dans ma pratique quotidienne.
Ce parcours me donne une meilleure connaissance de moi-même, m’aide à développer un leadership propre axé sur le pourquoi, booste mon impact tout en expérimentant un plus grand confort.
Il est rare de trouver une formation qui place autant l’humain au centre des interactions, d’autant plus, en visant le plaisir et la joie tant personnels que collectifs. »
Coralie Herry, Coordinatrice pédagogique chez Arc-en-Ciel ASBL
« Je recherchais une formation complète pour m’accompagner dans mon rôle de manager-leader avec une équipe grandissante. Le programme m’a tout de suite plu.
La programmation en ateliers, une fois par mois, est idéale. Elle donne du temps entre les ateliers de mettre en pratique. Le coaching intermédiaire permet d’évaluer nos progrès et d’ajuster ce qui doit l’être.
Love & Lead me donne confiance en ma position de leader. Ce parcours me permet d’évoluer et de faire évoluer mon équipe également. Il nous incite à utiliser des outils puissants. Je suis plus à l’aise pour essayer de nouvelles approches pour accompagner mes équipes.
Le concept et sa mise en pratique sont vraiment supers.»
Virginie Marlière, QHSE Manager chez Mellow