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Services aux entreprises

Un chemin de libération pour votre entreprise

Vous voulez mettre en place dans votre entreprise une gouvernance où l'homme retrouve sa place centrale: une entreprise dont la performance est le résultat de la motivation et du bien-être de ceux qui y travaillent. Mais vous ne voyez pas très bien comment vous y prendre: entreprises libérées, opales, sociocratie, holacratie... sont des mots qui ne vous inspirent pas trop.  Quel modèle choisir ? Faut-il choisir un modèle ?

L'objectif de ce service est d'accompagner les dirigeants qui souhaitent booster leur entreprise par le bien-être dans le changement de culture que cela implique.

 

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Coaching Individuel

Allez au-delà des formations en proposant à vos collaborateurs un coaching individuel. Qu'il s'agisse d'améliorer son management, de rendre de la confiance en soi, d'ancrer les réflexes d'une communication efficace ou de traiter tout blocage ou limite, le coaching individuel est de loin l'approche la plus efficace. Par ailleurs, le coaching individuel est également une des meilleures préventions contre le burn out.

 

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Coaching de groupe

EFFATA organisera à votre demande tout coaching de groupe afin de permettre une plus grande efficacité et une meilleure qualité de vie professionnelle.

 

Une meilleure communication, une plus grande assertivité, une gestion plus juste des émotions, une gestion de projet orientée résultat et bien d'autres thèmes font l'objet de ces séminaires.

Médiation et coaching de Binôme

Souvent des projets ou des services sont paralysés parce que deux collaborateurs n’arrivent pas à travailler ensemble. EFFATA propose un coaching de binôme pour résoudre ces conflits et aligner les objectifs des protagonistes.

Valeurs et Sens
de l'entreprise

Définir les valeurs et le sens de votre entreprise, c’est la doter d'une boussole et d’un cap qui facilitera le choix et la mise en place de vos stratégies, votre management, le recrutement de vos collaborateurs...

 

EFFATA a crée un processus qui vous permettra de nommer ces valeurs et de dire le sens que vous vous souhaitez donner à votre entreprise.

 

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Accompagnement de
dirigeant(e)

Tout(e) dirigeant(e) d’entreprise fait l’expérience de la solitude du manager, ce sentiment de ne pas avoir de vis-à-vis pour confronter ses idées, évoquer ses doutes, recevoir un feedback vrai et totalement neutre. 

 

Ce programme consiste en un rendez-vous périodique pendant lequel le coach questionne, confronte, recadre et éclairera ce que le dirigeant lui confie. Cet exercice lui donnera la distance nécessaire pour envisager avec sérénité et assurance la direction de sa société.

 

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L'art de se réunir

Que de temps et d'énergie perdus dans des réunions longues, pénibles et peu productives ! Ce constat n'est pas une fatalité. Se réunir de façon efficace, agréable et productive, cela s'apprend. Effata a mis au point un service spécifique pour ce faire.

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