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Coaching Individuel

Le coaching individuel, c’est l’accompagnement d’une personne :

  • dans le cadre de son développement professionnel et personnel

  • limité dans le temps et dans la durée (de 3 à 12 séances de 2 à 3heures)

  • en partant d’un ou plusieurs objectifs fixés de commun accord entre le N+1 du coaché, la DRH et le coaché

  • avec un cadre clair

  • dans le but de l’aider à atteindre ses objectifs en trouvant ses propres solutions tout en développant ses compétences

 

Par sa technique et son questionnement, le coach challenge vos idées et vos réactions, vous donne du feedback sur les actions que vous entreprenez, vous soutient et encourage votre développement.

 

Le coaching individuel boostera l’efficacité de vos équipes en levant des blocages et en ouvrant de nouvelles portes pour vos collaborateurs.  Par ailleurs, le coaching individuel est actuellement une des meilleures préventions contre le burnout en rendant au coaché la confiance en lui, le degré d’autonomie et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs.

"J’ai repris confiance en moi, en ma compétence de manager.

J’ai vu mes collaborateurs retrouver le sourire et l’enthousiasme.

L’équipe s’est ressoudée.

La parole et l’échange sont redevenus naturels."

                                                                                                                                   Luc, Team Leader

"Pierre m’a permis de résoudre, en six mois et sans thérapie, les difficultés relationnelles qui me pourrissaient la vie depuis plus de 40 ans."

Marie Bontemps, Responsable Bureau d'études